Übergangsmanager*Übergangsmanagerin in der beschäftigungsorientierten Nachsorge im Bereich der Haftentlassenenhilfe

Was Sie bei uns bewegen

• Sie sind für die motivierende Beratung der aus den Justizvollzugsanstalten entlassenen Gefangenen zur aktiven Mitarbeit in der beschäftigungsorientierten Nachsorge zuständig.
• Ferner sind Sie für die Vermittlung von allgemeinem Bewerbungswissen verantwortlich und unterstützen die Teilnehmenden durch individuelle Beratung bei der Zusammenstellung von Bewerbungsunterlagen.
• Sie informieren, beraten und begleiten Teilnehmende über Integrationshilfen und flankierenden Stabilisierungsleistungen bei Bedarf in bestehende Netzwerke.
• Sie vermitteln die Teilnehmenden zudem in Beschäftigungsverhältnisse, vorrangig auf dem ersten Arbeitsmarkt, und organisieren flankierende Integrationshilfen und Stabilisierungsleistungen vollzugsexterner Leistungsträger, insbesondere in den Problemlagen Sucht, materielle Sicherung/Schulden und Wohnen.
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach ALG I / Bürgergeld.
• Den Verlauf und das Ergebnis der Nachsorge dokumentieren Sie fallbezogen.

Was Sie ausmacht

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und/oder einer mindestens zweijährige Berufserfahrung in Bereich Arbeitsvermittlung, des beschäftigungsorientierten Fallmanagements, des Jobcoachings für „besondere Problemgruppen des Arbeitsmarktes“ oder der Straffälligenhilfe.

• Ein wertschätzender Umgang mit der Zielgruppe ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie zeichnen sich durch hohes pädagogisches Geschick, soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Konfliktlösungsvermögen aus.
• Zudem bringen Sie ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung mit sowie die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung.

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fünf zusätzliche freie Tage
• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifgebunden