Stellvertretende Teamleitung Weiterbildung & Vertrieb (m/w/d)

  • Bildungszentrum Völklingen
  • 01.04.2026
  • Vollzeit
  • befristet
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.

Was Sie bei uns bewegen

Operative Steuerung & Koordination

  • Unterstützung der Teamleitung bei Aufbau und Weiterentwicklung der Teamstruktur
  • Eigenständige Koordination operativer Abläufe im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung und Koordination eines reibungslosen Zusammenspiels von Vertrieb, Weiterbildung und Verwaltung

Mitarbeiterführung im Verantwortungsbereich

  • Fachliche Führung, Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitenden
  • Aktive Mitarbeit bei Teambuilding-Maßnahmen und KVP-Prozessen
  • Förderung von Motivation, Eigenverantwortung und Teamgeist

Vertrieb & Kundenmanagement

  • Aktive Mitarbeit in der Kundenakquise (Bestands- und Neukunden)
  • Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
  • Unterstützung bei Netzwerkpflege und Außendarstellung

Kaufmännische & organisatorische Aufgaben

  • Mitwirkung bei Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Abrechnung
  • Sicherstellung von Qualität und Termintreue in den kaufmännischen Prozessen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Abläufen

Produkt- & Projektentwicklung

  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Seminar- und Workshopformate
  • Organisation und Koordination von Kundenprojekten
  • Qualitätssicherung in der Kundenbetreuung

Schnittstellenarbeit

  • Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen (Ausbildung, Logistik, Öffentliche Hand, Controlling)
  • Zuarbeit für Berichtswesen und Entscheidungsgrundlagen der Team- und Bereichsleitung

Was Sie ausmacht

Fachlich & methodisch

  • Erfahrung im Bereich Weiterbildung, Vertrieb oder kaufmännische Steuerung
  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von koordinierenden Aufgaben
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit organisatorischen und kaufmännischen Prozessen

Persönlich

  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamorientiertes Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Freude an Gestaltung, Entwicklung und Zusammenarbeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität im dynamischen Umfeld

 

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Homeoffice
  • Parkplatz
  • Aus- und Weiterbildung
  • Familienfreundlich
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
 
Kontakt:
Ramona Surkus 
 
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